Волонтеры в Европу

Волонтерское движение в Европе и США. Справка

Пропагандируемые сторонниками этого движения идеи солидарности, безвозмездности, равенства и отказа от насилия, очень быстро стали популярными как среди молодежи, так и людей самого разного возраста. Постепенно стали возникать и реализовываться все больше и больше волонтерских программ. Идея разнеслась по всей планете.

В 1960-х гг. появились десятки волонтерских программ с миротворческой целью – подружить Восточную и Западную Европы. С 1980-х гг. среди волонтерских программ получили широкое распространение экологические волонтерские проекты.

В настоящее время организации из 50 стран мира, объединенные координационным советом при ЮНЕСКО, ежегодно проводят более 500 интернациональных молодежных рабочих лагерей.

Цель работы каждого волонтерского лагеря помощь стране (городу, деревне) в осуществлении какого-либо проекта, на реализацию которого у данной страны (города, деревни) нет достаточных средств. Особенно популярны они в таких странах, как США, Англия, Германия, Испания, Франция, Финляндия, Швейцария и др. В волонтерском движении участвуют студенты, преподаватели вузов, люди самых разных профессий – вполне благополучные и респектабельные, но предпочитающие проводить свой отпуск в активном созидании. Волонтерские лагеря бывают самого разного характера: экологические (расчистка лесов, полей и рек, посадка деревьев), археологические, реставрационные, ремонтные, сельскохозяйственные (работа на фермах и в полях, помощь в организации фермерских фестивалей), социальные (работа с детьми, уход за больными и инвалидами) и другие.

Принцип, по которому работают волонтеры, один: проект должен быть социально-значимым, полезным людям.

В США пик волонтерского движения был в 30-е гг. ХХ века, тогда в нем участвовали около 3 млн молодых людей. Волонтерская организация Civilian Conservation Corps (ССС) была создана президентом Франклином Рузвельтом для снижения уровня безработицы и для выполнения важной работы по сохранению. Ее деятельность поддержали около 90% населения. Во время войны работа ССС была прекращена. Следующий пик в волонтерском движении был в 1961 г., когда президент Кеннеди создал организацию «Служители Мира». Эта организация получила поддержку большинства университетов. Такой успех состоялся благодаря заявлению Кеннеди о том, чтобы рассматривать участие в «Служителях мира» как альтернативу службе в армии. Но позже он отказался от этой идеи, т.к. она оказалась слишком инновационной.

В 70-е гг. президент Картер возродил ССС, но к движению присоединилось очень мало людей. В 80-е гг. президент Рейган не поддержал возрождение ССС и произошел упадок в волонтерском движении. В те годы только 8 тысяч молодых людей участвовало в движении. Начиная с 1993 г., при президенте Клинтоне, волонтерское движение достигло самых больших размеров. Одна из особенностей клинтоновской программы то, что он инициировал участие молодёжи в молодёжных службах как до их учебы в вузах, так и после их окончания.
В Германии считают волонтерство уникальной возможностью для получения жизненного знания и опыта. Каждый третий немец, – что составляет 34 % населения Германии – является волонтером, посвящая работе в добровольческих ассоциациях, проектах и группах взаимопомощи более 15 часов в месяц.

В Германии работает огромное число некоммерческих организаций – около 70 тысяч. На добровольных началах в них занято свыше 2 млн человек. В Германии существует закон о «социальном годе», т.е. после окончания средней школы молодой человек может 1 год заниматься социальной работой. В последствии это имеет большое значение при приеме данного молодого человека на работу. В Германии распространенной является система Центров добровольцев. Они существуют практически в каждом городе и призваны соединять организации и волонтёров, гармонизировать отношения между ними.

Три четверти всех потенциальных волонтеров – женщины, около 15% – пенсионеры. Работающие составляют менее 20 %, а школьники и студенты – чуть больше 5%. Более половины добровольцев – безработные. Отмечено, что одним из мотивов добровольцев является поиск новых возможностей для дальнейшего трудоустройства, переориентация на рынке труда.

Во Франции 19% взрослого населения хотя бы раз в жизни участвовали в волонтерских акциях. Из них 60 % регулярно участвуют в добровольческой работе, отдавая ей более 20 часов в месяц. 46 % опрашиваемых сказали, что они стали волонтерами, потому что они чувствуют в себе большое желание помогать другим.

В Японии 26% имеют опыт волонтерства в прошлом. Из них 48 % уверены, что добровольческий труд очень полезен для личностного роста и общества в целом.

В Ирландии около 33% населения Ирландии является волонтерами. Общее количество времени, отданное на волонтерскую работу, равняется 96,454 рабочим часам в год. 72 % населения считает, что волонтеры делают нечто такое, что никогда не может быть сделано руками оплачиваемых сотрудников.

Сегодня волонтерские организации существуют в 80 странах мира. Правительства этих стран оказывают поддержку волонтёрскому движению.

14 сентября 1990 г. в Париже на ХI Всемирной Конференции Международной Ассоциации добровольческих усилий была принята Всеобщая декларация волонтеров, в которой обозначены смысл и цели, основные принципы движения.

Работают международные волонтёрские организации. Самыми известными международными волонтерскими организациями являются:

UNV (United Nations Volunteers) – Волонтеры ООН – организация непосредственно подчиняющаяся ООН, занимающаяся поддержкой устойчивого глобального развития на планете путем продвижения идей добровольчества и мобилизации добровольцев для решения конкретных практических задач на нашей планете. Волонтеры ООН работают с беженцами, ВИЧ инфицированными, детьми, инвалидами; в области детского и взрослого образования, здравоохранения, городского развития, выборного права и защиты прав избирателей, гендерного равенства и прав женщин и т.д. и т.п. практически во всех странах участницах ООН.

Несколько лет назад Волонтёрская программа Объединённых Наций создала новую группу волонтеров, которые могли вступить в программу в возрасте 21 года. В феврале 2000 г. начался еще один проект – распространение волонтерских заданий через Интернет. Управляемый Волонтёрской программой Объединенных Наций, проект добавляет новое измерение к уже существующим возможностям волонтерства.

Придавая большое значение волонтерской деятельности, ООН учредила Международный день добровольцев во имя экономического и социального развития, а 2001 г. по решению ООН был объявлен Международным годом волонтера.

CCIVS (Coordinating Committee for International Voluntary Service) – Координационный комитет международных волонтерских организаций был создан в 1948 г. под эгидой ЮНЕСКО. Комитет CCIVS координирует деятельность более 250 национальных волонтерских организаций в 100 странах мира.

Европейская волонтерская служба начиная с 1998 г. предлагает молодым людям в возрасте от 18 до 25 лет возможность выполнять волонтерскую деятельность в течение 6-12 месяцев за рубежом. Каждый проект имеет 3 партнеров: волонтер, отправляющая организация и принимающая организация. С 1996 года около 5 тысяч молодых европейцев участвовали в этой программе.

SCI (Service Civil International) – Международная волонтерская организация, основанная в 1920 г., имеет 33 отделения по всему миру. В ее задачи входит продвижение идей мира, международного взаимопонимания и солидарности, социальной справедливости и защиты окружающей среды. Основная деятельность SCI сосредоточена на организации международных волонтерских проектов, семинаров, коротких, средних и долгосрочных волонтерских программ, образовательных тренингов и международных обменов.

YAP (Youth Action for Peace) – Молодежная международная организация начала свою деятельность в 1923 г., продвигая идеи мира и сотрудничества между странами и активно выступая против военных конфликтов. YAP имеет отделения в 15 странах и объединяет политически активную молодежь в добровольческом движении. YAP занимается организацией волонтерских антивоенных проектов, пацифистских семинаров и тренингов, разработкой методов ненасильственного решения военных конфликтов, работой с беженцами, социально незащищенными группами, лоббированием антивоенных и миротворческих идей среди политических партий и организаций.
ICYE (International Cultural Youth Exchange) – Федерация ICYE начала свою деятельность 1949 г. ICYE насчитывает более 30 отделений в странах Африки, Азии, Европы и Латинской Америки. Миссия ICYE в продвижении молодежной волонтерской активности за международное взаимопонимание и мир. Глобальное образование и интеркультурное воспитание два основных принципа программ ICYE по работе с детьми, престарелыми и инвалидами; по организации детских центров, экологических проектов.

Alliance (Alliance of European Voluntary Service Organizations) – Альянс европейских волонтерских организаций, основанный в 1982 г., представляет собой координационный центр европейских национальных волонтерских организаций, специализирующийся на координации краткосрочных и долгосрочных волонтерских рабочих лагерей, продвигающих идеи международного сотрудничества, мира и взаимопонимания.

AVSO (Association of Voluntary Service Organisation) – Ассоциация волонтерских организаций координирует деятельность европейских добровольческих организаций и продвигает интересы волонтерства на уровне правительств, социальных институтов и общественных организаций.
Европейское Волонтерское Агентство проводит молодежные проекты для волонтеров из Европы в России и русских волонтеров в Германии, Италии и в других странах ЕС в социальной, экологической, культурной и правозащитной областях. Проекты направлены на развитие межкультурного и гражданского диалога между странами Европы и России.

Добровольцы проходят практику в самых разнообразных общественных организациях как в России, так и в Европе. Немецко-Русский Обмен (НРО) в рамках программы является для волонтеров и практикантов координирующей или принимающей организацией и обеспечивает консультационное сопровождение во время прохождения практики. Большое внимание уделяется обучающим программам по культурной и социальной адаптации, а также программам политического и гражданского образования.

Пора бы поверить, что сорваться на другой конец света уже завтра и без денег вполне возможно. Например, стать волонтером. И это не значит, что тебе придется работать в шахтах до изнеможения за еду. Программы бывают очень даже приятные, и мы поможем тебе их не упустить!

Ненадолго и для всех

Самый простой вид волонтерства – это краткосрочная программа, или workcamp (рабочий лагерь). Здесь к кандидатам предъявляют меньше всего требований: достаточно быть старше 18 лет и хотя бы немного говорить по-английски. Информация о таких программах публикуется на специализированных сайтах, так что можно самостоятельно выбрать и место, и время, и род занятий. Больше всего рабочих лагерей открывается летом и осенью.

www.workcamps.info/icamps/ES-MAD/es/camps.html – одно из крупнейших волонтерских объединений Service Civil International (SCI). Согласно SCI, в настоящий момент в Испании открыто около 15 краткосрочных волонтерских лагерей. Например, в Мадриде требуются помощники в центр реабилитации больных ВИЧ, детский лагерь в Гранаде набирает учителей английского, в Сарагосе необходимо восстановить старинное здание. В области архитектуры открыт проект на Майорке, недалеко от Барселоны ищут людей, которые бы помогали работникам в резиденции для людей с отклонениями в умственном развитии. Рядом с Фигерасом (Каталония) волонтеры могут помочь с организацией деревенских праздников.

На сайтах www.workaway.info и www.helpx.net выкладываются объявления напрямую от хозяев компаний, небольших ферм и обычных семей, которым нужна помощь, а те, кто уже имел опыт работы, оставляют отзывы о проектах.

ruralvolunteers.org/WHOSTS/index.php – специализированный сайт для поиска работы на экологических фермах.

Обычно на подобных сайтах регистрация платная – в пределах 20-40 евро.

В России набором волонтеров для работы за границей занимаются авторизованные агентства, так называемые отправляющие организации, например, www.world4u.ru в Москве, www.dobrovolets.ru в Нижнем Новгороде и другие. Они аккумулируют у себя всю информацию о текущих проектах и сотрудничают с европейскими и американскими добровольческими объединениями. При регистрации в волонтерской программе через агентство взымается членский взнос – 100-150 евро, который, по утверждению организаторов, идет на развитие волонтерства в России.

Как правило, работа в workcamp не предполагает ни оплаты труда, ни проезда к месту лагеря, приглашающая организация предоставляет только жилье и питание. Уровень комфорта при этом существенно различается от проекта к проекту: это могут быть матрасы в спортивном зале, палатки в лесу или комнаты в отеле или пансионате на 2-3 человека. Как правило, добровольцы заняты в волонтерском лагере по 4-6 часов в день пять дней в неделю, остальное время можно посвятить развлечениям и путешествиям.

Для поездки в рабочий лагерь оформляется туристическая виза без права продления и права на работу. Принимающая сторона высылает приглашение, обычно это занимает около месяца, поэтому нужно заранее рассчитать, что на подготовку документов уйдет около полутора месяцев.

Стоимость участия в workcamp складывается из нескольких составляющих. В среднем членский взнос составляет 20-100 евро, за визу придется заплатить примерно 30-40 евро, страховка – около 1 евро в день. Билеты на самолет обойдутся где-то в 200-300 евро. Карманные деньги – в среднем 20-50 евро в день.

Волонтерство как учеба

Самой известной и популярной организацией долгосрочных молодежных добровольческих программ в Европе является Европейская волонтерская служба (EVS), которая входит в Erasmus+. Это образовательная программа, которая предполагает, что человек приобретает новые навыки и знания в процессе работы в некоммерческой или государственной организации. Все проекты EVS финансируются Евросоюзом. Таким образом, волонтерам оплачиваются проезд, виза, медицинская страховка, жилье, транспорт от места проживания до места работы, а также они освобождаются от членских взносов в отправляющую организацию. Единственная особенность – стать волонтером EVS можно только один раз в жизни и только до 30 лет.

Искать проекты EVS необходимо самостоятельно. На сайте Европейского молодежного портала europa.eu/youth/volunteering/evs-organisation_en есть база данных всех аккредитованных принимающих организаций в различных сферах деятельности. Это может быть работа в детских домах или детских лагерях, уход за редкими животными, работа в заповеднике, на экологической ферме и т. д.

В каждую интересующую вас организацию придется написать письмо на английском или испанском, немного рассказать о себе, о том, почему для вас важно стать волонтером и именно в выбранной области, задать интересующие вопросы. Это довольно трудоемкая работа: чтобы найти проект, который согласен рассмотреть заявку, потенциальному участнику нужно написать более 50 писем. Отметим, что знание испанского хотя бы на среднем уровне будет большим плюсом.

В случае положительного ответа волонтеру необходимо собрать пакет документов: заполнить анкету, приложить фотографию, написать мотивационное письмо. Оно должно быть действительно впечатляющее, ведь конкуренцию вам составляют десятки людей из разных стран мира, и вы не должны выглядеть человеком, который за чужой счет хочет «просто посмотреть страну».

Некоторые организаторы на предварительном этапе проводят скайп-собеседования. Рекомендуется подавать заявки в несколько волонтерских организаций, чтобы увеличить шансы на отбор.

Если выберут именно вас, необходимо найти отправляющую организацию в России, которая выступила бы посредником между вами и волонтерской организацией в Испании. Это можно сделать на том же Европейском молодежном портале, выставив в поиске параметры «Россия» и «sending organization».

На долгосрочных проектах участников ждет рабочий день в 5-6 часов, график зависит от рода деятельности. Выходные – в свободном распоряжении волонтеров, кроме того, участникам положены две недели каникул и два дополнительных дня отдыха в месяц. Если учесть длинные выходные на Рождество и Страстную неделю, набирается достаточно времени, чтобы посмотреть страну или даже съездить в соседнюю.

Условия жилья, как правило, довольно приличные – это дома или квартиры на 2-3 человека, причем ваши соседи не обязательно будут заняты в том же проекте, что и вы, и вероятнее всего, они будут не из России. Еще один вариант проживания – в принимающей семье.

Поскольку практически все расходы оплачивает принимающая сторона, основными затратами станут билеты на транспорт для поездок по стране или в музеи, сувениры и покупки, поэтому бюджет пребывания ограничен только вашими накоплениями.