ОРВИ сколько дней больничный

Содержание

Где получить этот документ

Листок нетрудоспособности выдается в поликлинике, к которой прикреплен человек. При записи на прием необходимо обязательно иметь с собой полис ОМС.

Если больной находится далеко от места прописки, то он может получить медицинскую помощь в любой больнице страны. При обращении нужно иметь с собой паспорт и тот же полис.

Если у больного поднялась температура, и он не может ходить, то, в соответствии с законодательством, можно вызвать терапевта на дом. Он также должен открыть больничный.

Чтобы получить печать о его закрытии, необходимо после выздоровления обратиться в поликлинику самостоятельно.

При стационарном лечении лист, подтверждающий временную нетрудоспособность, выдается вместе с выпиской. Никуда дополнительно обращаться не нужно.

Некоторые люди не доверяют бесплатным больницам и обращаются в частные учреждения. Больничный лист при ОРВИ получают и в платной клинике. Необходимо только проверить, есть ли лицензия у данного учреждения на предоставление медицинских услуг.

При обращении к мошенникам будет выдан лист, который признают недействительным, а значит, пропущенные по болезни дни не оплатят. Более того, сотруднику может грозить увольнение за прогулы по неуважительной причине.

Количество дней на больничном при ОРВИ

Период, на который дают больничный, зависит от состояния обратившегося человека.

Он увеличивается в случае, если у пациента обнаружены осложнения.

При ОРВИ без температуры

Большинство людей не знают, дают ли больничный лист без температуры при таком заболевании, как ОРВИ.

Болезнь может протекать без осложнений, но документ, освобождающий от работы, выдается во всех случаях при появлении следующих симптомов:

  • воспаление горла;
  • боль в мышцах;
  • увеличение лимфоузлов;
  • сухой кашель.

Если температура не поднимается выше 37 градусов, то терапевт назначает амбулаторное лечение на пять суток. Во время этого срока больному могут назначить анализы для выявления инфекций.

Больничный лист продлевается еще на 5 суток, если пациент не выздоровел. Максимальное время нахождения на лечении без комиссии составляет 14 суток.

Если врач сомневается в том, что пациент болен, выдается листок нетрудоспособности на 3 дня. В этот период сотрудник сдает анализы, чтобы доказать наличие возбудителей в организме.

При наличии осложнений

Температура может подняться уже после обращения человека к врачу, тогда документ о временной нетрудоспособности продлевается на 10 дней. Врач направляет больного на лечебные процедуры и анализы.

Если появились серьезные осложнения, то сроки больничного листа при ОРВИ увеличиваются до 1 месяца. Затем терапевт передает дело главному врачу, а тот созывает комиссию.

Она оценивает состояние здоровья человека и решает, продлевать ли документ. После этого лечащий доктор принимает решение, как пациент будет проходить лечение: на дому или в стационаре.

Практика показывает, что при осложнениях ОРВИ продолжительностью больше одного месяца человека кладут в стационар.

По законодательству РФ, пациент может находиться на больничном 1 год. Однако необходимо проходить комиссию каждый месяц и подтверждать наличие нарушений, что теоретически невозможно при такой болезни, как ОРВИ.

В самом тяжелом случае болезнь длится около двух недель.

Продление срока больничного листа при ОРВИ

После первого обращения больного в поликлинику терапевт назначает лечение. После этого в указанный день пациент снова приходит в медицинское учреждение.

Лечащий врач осматривает больного и решает, закрывать или продлевать документ о временной нетрудоспособности.

Больничный продлевают, если симптомы болезни не прошли или появились осложнения. Для этого необходимо вызвать доктора или обратиться в любую поликлинику самостоятельно.

Очень важно это сделать, так как, кроме острой респираторной инфекции, у человека может развиться другое заболевание, например, ангина. В этом случае пациент проходит дополнительное обследование, и больничный продлевается до одного календарного месяца.

Для продления листа необходимо:

  1. Доказать то, что пациент действительно болен. Обычно это выявляется по результатам анализов и медицинского обследования.
  2. Лечащий терапевт должен подать заявление главному врачу о продлении срока больничного. На основании этого заявления будет назначена специальная комиссия, решающая, какое количество дней необходимо выделить для выздоровления.
  3. Комиссия должна состоять из двух или более человек. Несколько дней утверждается ее состав.
  4. После утверждения решения результат заносится в историю болезни и сообщается пациенту.

Заседание комиссии проходит без участия больного, однако перед этим он проходит осмотр всех врачей, входящих в ее состав. При амбулаторном лечении терапевт решает, на сколько дней продлевается больничный лист и когда необходимо прийти, чтобы закрыть его.

Многие больные ОРВИ могут заразиться и другими инфекциями из-за ослабленного иммунитета. Если после выздоровления у пациента возникло обострение из-за другой болезни, то он имеет право получить второй документ о временной нетрудоспособности.

Практика показывает, что такое случается часто.

Процедура получения

Для открытия листа временной нетрудоспособности достаточно просто прийти в поликлинику к участковому терапевту на прием.

Если пациент пришел с температурой, документ откроют сразу, но если ее нет, то ему придется пройти ряд обследований, включая сдачу анализов.

Больничный лист открывают при вызове врача на дом. Для того чтобы открыть документ о временной нетрудоспособности, на руках у больного должны быть паспорт и полис обязательного медицинского страхования.

Если прием у доктора состоялся в утреннее или обеденное время, то датой начала больничного считается день обращения в поликлинику. Если прием состоялся вечером, то лист нетрудоспособности открывают следующим днем.

Поэтому всем работникам необходимо при появлении симптомов обращаться в поликлинику в утреннее время. В противном случае сотрудник может получить штраф на работе за прогулы.

После выздоровления больничный лист необходимо закрыть в своей поликлинике. Полученный документ передают в бухгалтерию по месту работы для пересчета заработной платы.

Может ли врач не оформить больничный лист

При наличии документа о временной нетрудоспособности работодатель обязан оплатить этот период своему подчиненному. Поэтому многие сотрудники хотят обмануть врачей, чтобы отдохнуть дома.

В интернете описано большое количество способов вызвать ложные симптомы ОРВИ.

Терапевт, в обязанности которого входит осмотр больного, может заметить ложные симптомы и отправить работника сдать анализы, не открывая больничный лист.

Важно! Документ о временной нетрудоспособности выдается на основании заключения лечащего врача после осмотра или сдачи анализов. Одних жалоб пациента на плохое самочувствие будет недостаточно.

В законодательстве также прописаны следующие пункты, когда терапевт может не выдать листок нетрудоспособности:

  • после первичного осмотра не выявлены симптомы заболевания;
  • работник находится в неоплачиваемом отпуске;
  • пациент в отпуске по уходу за ребенком;
  • при обращении в больницу пациент не предъявил документ, подтверждающий личность.

Участились случаи, когда терапевты не выдают больничные листы на основании того, что пациент не зарегистрирован в поликлинике. Данное действие со стороны врача является незаконным.

Каждый гражданин Российской Федерации имеет право получать медицинскую помощь в любом медучреждении при предъявлении паспорта и полиса обязательного медицинского страхования.

После отказа рекомендуется сначала поговорить с главным врачом. Если он также откажет, то необходимо писать заявление в прокуратуру.

Если человек уверен, что ему необходим больничный лист, а терапевт не хочет его открывать, следует обратиться к главврачу или позвонить в страховую компанию, которая выдала полис.

При обращении необходимо сообщить о том, что участковый терапевт не собирается выдавать документ.

Больному предложат пройти обследование у другого врача. Также ему будет необходимо сдать анализы. На время прохождения диагностики человеку выписывают освобождение от работы на 3 дня.

Если после обследований у пациента не найдут инфекцию, то в больничном ему откажут, но за пропущенные дни также заплатят.

Закрытие листка нетрудоспособности

Без посещения поликлиники документ о временной нетрудоспособности закрыт не будет. После окончания лечения терапевт проводит осмотр. Убедившись, что пациент здоров, он закрывает лист временной нетрудоспособности, заполняя пустые поля.

Для людей, которые заболели ОРВИ, в поле с кодом болезни вписывают цифры 01. Это означает наличие инфекции и вирусов в организме человека.

После заполнения остальных полей пациент обязан просмотреть весь лист на наличие следующих пунктов:

  • подпись лечащего врача;
  • код болезни. ОРВИ – 01;
  • диагноз;
  • правильная дата периода нахождения на больничном. В случае ошибки пациенту может грозить штраф;
  • наличие трех печатей: гербовой, поликлиники и врача.

Важно! Если в больничном листе бухгалтерия обнаружит помарки или ошибки, то его на законном основании могут признать недействительным. В таком случае необходимо заново идти в поликлинику и выписывать новый документ.

Если человек проходил лечение в стационаре, то ему также положен документ о временной нетрудоспособности. В этом случае в период больничного входит не только время лечения в стационаре, но и время восстановления после него.

Если человек заболел ОРВИ, при первых симптомах он должен прийти на прием к своему терапевту. Пренебрегать лечением нельзя, так как болезнь может привести к осложнениям.

После посещения врача больному открывают документ о временной нетрудоспособности. Период, на который пациент освобождается от работы, устанавливается врачом в зависимости от самочувствия больного.

Пропущенные дни оплачиваются не в полном размере, а в зависимости от стажа.

Практически каждый на протяжении своей трудовой деятельности сталкивается с необходимостью оформления больничного. Давайте разберёмся, насколько продолжительным может быть бюллетень при заболеваниях различной тяжести, в каких жизненных ситуациях его можно получить.

Основное о больничном в двух словах

Листок нетрудоспособности — документ строгой отчётности, который даёт человеку законное право не осуществлять трудовую деятельность, получая при этом соответствующее пособие от нанимателя и ФФОМС. Оплачиваются работнику в этом случае выходные и праздничные дни. Пособие рассчитывается на основании показателя среднемесячной зарплаты человека, умноженной на коэффициент, который зависит от суммарного выработанного стажа. Б/лист выдаётся сотруднику, когда он болеет сам, можно взять бюллетень для присмотра за членом семьи во время его недомогания: ребёнком, родителем, братом. Несмотря на то что беременность фактически не является заболеванием, б/лист выдаётся также женщинам в положении.

Основной нормативно-правовой документ, регулирующий порядок предоставления больничного — Постановление Министерства здравоохранения РФ №624н.

По требованиям этого законодательного акта, получить б/лист и компенсацию по нему могут следующие наёмные сотрудники и бизнесмены:

  • все застрахованные граждане РФ и иностранцы;
  • частные предприниматели и физ. лица, которые ведут адвокатскую практику и пр., те, кто уплачивает страховые сборы в ФФОМС;
  • уволившиеся сотрудники, если с момента их ухода с работы не прошёл срок равный тридцати календарным дням;
  • женщины, которые были уволены по причине ликвидации предприятия, а также частные предпринимательницы, закончившие свою деятельность, в жизненной ситуации, когда в течение 12-ти месяцев у них наступила беременность;
  • все, кто стоит на учёте в центре занятости населения;
  • работникам, кто трудоустроен в двух местах, выплачиваются пособия по двум б/листам.

Законодательный акт жёстко регламентирует, кто из медработников и какие медицинские учреждения могут заниматься оформлением бюллетеней. Так, подтверждать право наёмного работника на больничный имеют право лицензированные государственные медучреждения, стационары, поликлиники, а также частные клиники и мед. центры, имеющие разрешение на этот вид деятельности.

Оформлением б/листа занимаются доктора, которые работают в соответствующей организации и имеют на это право. Это могут следующие медицинские работники:

  • лечащие врачи медучреждений и научно-исследовательских институтов;
  • фельдшеры (их отличие от врачей заключается в образовании: у фельдшеров оно среднее специальное, но они имеют право проводить диагностику и назначать лечение, как и врачи с высшим образованием);
  • стоматологи.

Есть категории медицинских специалистов, которым запрещено выдавать больничные листы, к ним относится медперсонал, работающий:

  • на скорой помощи (эти специалисты могут выдать больному только справку для предъявления в лечебном учреждении);
  • в пунктах переливания крови (в этом случае также может быть выдана бумага, подтверждающая, что человеку, выступающему в качестве донора, положен отдых или материальная компенсация);
  • в приёмных отделениях медучреждений;
  • на оздоровительных курортах — санаториях и водогрязелечебницах.

Если у врача возникают подозрения, что пациент симулирует болезнь, и первичный осмотр подтверждает это, либо врач полагает, что степень недомогания не может освобождать человека от выполнения им трудовых обязанностей, медик имеет право отказать в выдаче больничного листа. Как правило, решение о выдаче либо об отказе в выдаче БЛ принимается врачом единолично. Первичный лист выдаётся лечащим врачом, решение принимается единолично, исходя из жалоб пациента, визуального осмотра, измерения температуры, давления и пр

Нужно учитывать, что все заболевания имеют определённый общемедицинской практикой период ремиссии. Ко всему прочему медик обязан постоянно оценивать и контролировать ход прохождения болезни, насколько быстро восстанавливается болеющий человек. Случается, что недуг трансформируется в другие формы или появляются осложнения во время лечения, поэтому точный период для выписки листка нетрудоспособности на первом этапе определить довольно сложно. Всё зависит от типа недомогания и течения болезни.

На сколько дней дают больничный — минимальный и максимальные сроки

Самый короткий период больничного не определён ни одним регулирующим документом. Поэтому лечащий врач самостоятельно может выдать б/лист, установив срок восстановления хворающего, оценив его самочувствие и диагноза. Медицинский работник имеет право оформить бюллетень на 1 день, например, после лечения зуба либо по просьбе пациента, когда работник сам хочет приступить к трудовым обязанностям. Нужно отметить, что такое случается довольно редко, исходя из медицинской практики, БЛ-минимум равняется трём дням, причём вид лечения (амбулаторный или в стационарный) не влияет на сроки.

Для понимания: амбулаторным называют тип лечения, когда больной находится дома и посещает медучреждение и диагностические процедуры в срок, назначенный лечащим врачом. Стационарное лечение — тип, требующий постоянного присутствия больного в медучреждении, для наблюдения за его состоянием, проведения необходимых лечебных манипуляций (инъекций, капельниц, перевязок и пр.). Стационар может быть дневным, в этом варианте болеющий приходит в медицинский центр только для прохождения определённых процедур.

Больничный лист для работающих граждан

Стандартный период, на который б/лист выдаётся пациенту, определён Главой II вышеуказанного официального документа. Длительность времени действия листка нетрудоспособности зависит от нескольких моментов.

Один из ограничивающих факторов при установлении периода-максимум при выдаче б/листа — место работы и специализация врача:

  • так, медик вправе на своё усмотрение единоличным решением оформить больничный документ максимальным сроком на 15 суток;
  • в дальнейшем решение о пролонгации БЛ принимает специализированная медкомиссия;
  • фельдшеры и стоматологи могут выдать и продлить б/лист только на 10 суток.

Ключевой фактор продолжительности больничного листка — вид заболевания, тяжесть прохождения болезни у пациента, а также есть ли осложнения по мере прохождения недуга и постреабилитационного периода.

Максимальный период, когда болеющий работник имеет право находиться на б/листе без перерыва может длиться около года. Но как правило, доктора предоставляют больному примерно 160 суток (примерно 5 месяцев). Разберём этот вопрос.

При установлении общей продолжительности б/листа медики ориентируются на сроки, которые указаны в официальном нормативном акте Минздрава от 21 августа 2000 года №2510/9362–34. Здесь приведён реестр с примерными сроками для назначения временной нетрудоспособности при наиболее распространённых заболеваниях и травмах.

При этом длительность БЛ нетрудоспособного работника, который проходит курс реабилитации в режиме общего стационара, невозможно точно установить врачу, так как у лечащего доктора нет возможности с определённой точностью спрогнозировать ход течения заболевания, осложнения и время, необходимое для реабилитации. В этом варианте бюллетень выписывается на весь срок пребывания в медучреждении.

Никто не может с уверенностью определить срок пребывания пациента и после оперативного вмешательства. Период реабилитации будет зависеть только от состояния прооперированного человека и возможных осложнений. Помимо этого, после выписки пациента из стационара, ему может понадобиться время для восстановления, когда человек может долечиваться амбулаторно. В этом случае врач может пролонгировать период бюллетеня для реабилитации на срок до десяти суток. Срок лечения в стационаре жёстко не ограничен, всё зависит от заболевания (от трёх дней до нескольких месяцев), а вот для реабилитации на дому после выписки дадут максимум 10 дней

Если больному назначено долечивание в санатории, б/лист пролонгируется на время курсового лечебно-курортного оздоровления. Обычно самый длительный период при этом равняется двадцати четырём календарным дням.

Здесь существуют исключения: в определённых ситуациях, когда у больного диагностирована сложная травма или тяжкий недуг, то срок реабилитации в санатории может быть продлён, но строго через назначение медицинской комиссии и по итогам экспертной оценки состояния больного.

Когда человек проходит лечение на дневном стационаре, который не предусматривает постоянного присутствия его в медучреждении, но пациенту нужно пройти курс определённых регулярных процедур (промывания, инъекции и т. п.), б/лист выдаётся на всё время прописанных манипуляций. Например, если заболевшему работнику нужно пройти курс из семи ежедневных капельных инъекций, то листок нетрудоспособности ему будет выдан минимум на 7 календарных дней, далее на основании полученного результата врачом будет назначено последующее лечение либо пройдёт списание работника с больничного. Здесь определяющее значение будет иметь решение лечащего врача.

Таблица: сроки пребывания на больничном при различных видах заболеваний

Вид заболевания Период
Удаление зуба (экстракция) — хирургическая операция под местным или общим наркозом 3—10 дней
Острая респираторная вирусная инфекция (ОРВИ) — группа острых воспалительных заболеваний органов дыхания, возбудителями которых являются превмотропные вирусы 5—30 дней
Острый тонзиллит — ангина — инфекционное заболевание с местными проявлениями в виде острого воспаления миндалин 10—15 дней
Ветрянка (ветряная оспа, вирус Варицелла-Зостер) — сильно заразная инфекция, которая вызывается вирусом герпеса третьего типа 10—21 календарный день
Аппендицит — воспаление отростка слепой кишки (аппендикса) бывает разной степени выраженности, срок определяется исходя из его вида 16—21 календарный день
Переломы верхних и нижних конечностей, период зависит от типа (закрытый, открытый), смещения и осложнений при реабилитации 30—60 дней
Травмы позвоночника при сильных сторонних воздействиях: падение с высоты, дорожно-транспортные аварии, обрушивание тяжестей на человека, время реабилитации будет зависеть от отдела, наличия смещения и осложнений 60—240 дней и более
Сотрясение мозга — закрытая черепно-мозговая травма (ЧМТ) лёгкой степени 20—28 дней
Удаление кист различных внутренних органов (яичников, яичек, на почке и пр.) 20—28 дней
Операция по удалению желчного пузыря (в стационаре и реабилитации дома) 48—55 плюс 10 дней
Оперативное вмешательство по удалению матки складывается из лечения в стационаре и домашней реабилитации 65—100 дней
Если беременность одноплодная и без осложнений женщина уходит на больничный на неделе №30 (с момента наступления беременности) 100 дней
Беременность, осложнённая предварительными и (или) трудными родами 116 дней
Многоплодная беременность — освобождение от работы на неделе №28 194 дня
Онкология — злокачественные новообразования, срок б/листа зависит от области и стадии 4—6 месяцев
Туберкулёз — специфический инфекционный процесс, который может протекать в двух основных формах: лёгочной и внелёгочной. Сроки будут зависеть от фазы инфильтрации, если заболевание протекает с мелкими и средними очагами 4—6 месяца
Срок для листка нетрудоспособности по туберкулёзу в остальных (более тяжёлых) случаях 8—12 месяцев

Если по окончании пятнадцати дней состояние больного не улучшилось, и он не выздоровел окончательно, медработник обязан направить пациента медкомиссию, цель которой — установить необходимость продления больничного.

Заметьте: если человек проходил лечение в частной лицензированной клинике, то через 15 суток доктор направит больного в санчасть по месту регистрации гражданина (прописки временной или постоянной). По законодательству (согласно статье №13 приказа №624н) решение о пролонгации бюллетеня может вынести только специальная медицинская комиссия, которая назначается по месту жительства пациента.

Когда в б/листе заканчиваются поля для дат приёма, открывается вторичный листок нетрудоспособности

Медицинская комиссия — это коллегия врачей, которая утверждается главврачом медучреждения, где проживает больной. В её состав обычно включаются специалисты, прошедшие экспертную подготовку по вопросам подтверждения факта нетрудоспособности.

Процесс пролонгации б/листа можно условно разбить на следующие шаги:

  1. Установление исходные данных и причин для продления БЛ во время врачебного обследования и результатов диагностики.
  2. Ходатайство лечащего доктора к главврачу с целью формирования медицинской комиссии.
  3. Выпуск приказа, завизированного руководителем, утверждение состава группы (минимальное количество группы, помимо лечащего врача — 2 человека), назначение даты заседания.
  4. Совещание врачебной группы, на котором выносится решение о пролонгации б/листа (или его закрытия), результат закрепляется протоколом.

На врачебном совещании пациент не присутствует, но до начала заседания больной должен пройти необходимое обследование. Обычно по ходу прохождения экспертизы пациент приходит на приём ко всем членам врачебной группы, эксперты должны ознакомиться с данными медицинской карты результатами анализов. Максимальный срок БЛ, который может быть установлен медицинской комиссией, — 12 месяцев.

Если врач и пациент чувствуют, что больной идёт на поправку, но полное выздоровление ещё не наступило, есть простой выход продлить больничный лист без прохождения медицинской комиссии. Лично мне врач сам посоветовал выйти на 1 день на работу, а на следующий день вновь явиться в поликлинику и получить новый листок нетрудоспособности. Таким образом, я совершенно легально находилась на больничном в течение одного месяца. Нужно заметить, что врачам тоже неудобно отправлять человека на комиссию: нужно обращаться к главврачу, обосновывать анамнез и необходимость пролонгации.

Когда комиссией всё-таки установлено, что прогноз лечения и реабилитации больного будет неблагоприятным, по прошествии четырёх месяцев с момента оформления б/листа пациент направляется на прохождение медико-социальной экспертизы (МСЭ), по результатам которой ему может быть присвоена группа инвалидности. В этом варианте развития событий лист нетрудоспособности закрывается, работник имеет право выйти на облегчённые условия труда или уволиться, и получать пособие по инвалидности.

Знайте: если пациент отказывается от прохождения МСЭ, б/лист закрывается, и человек обязан приступить к работе (п. №4 ст. №59 ФЗ №323).

Согласно законодательному акту Минздрава РФ №347н, в бланке листка нетрудоспособности диагноз заболевания не прописывается напрямую. Все заболевания и травмы кодируются в зависимости от анамнеза (то есть от совокупности данных, полученных на медицинском обследовании). Обобщённые коды, указанные в б/листах, могут отражать:

  • определённое заболевание (код 01);
  • травму (02);
  • период, когда работник был вынужден находиться на карантине в связи с инфекционным заболеванием (03);
  • полученную производственную травму (код 04);
  • уход за ребёнком и пр.

Дополнительно на б/листе ставится код диагноза, соответствующий Международной классификации болезней (МКБ-10).

Сроки и нюансы оплаты больничного по уходу за ребёнком

Каждый трудоустроенный человек обладает законным правом — получить БЛ по уходу за болеющим членом своей семьи. При этом варианте работодатель не обязан разбираться в статусе родства, для этого при оформлении больничного в кодах родственной связи медучреждением напрямую указывается следующий перечень:

  • код 38 — мать;
  • код 39 — отец;
  • код 40 — опекун;
  • код 41 — попечитель;
  • код 42 — иной родственник, кто фактически ухаживает за больным членом семьи.

Важно учитывать: к статусу ребёнка при выписке листа нетрудоспособности причислены не только родные дети сотрудника (сюда относятся и дети от предыдущего брака, усыновлённые или взятые под опекунство), а также внуки, браться и сёстры, не достигшие совершеннолетия. Но действует это правило, когда статус родства может быть подтверждён документально. При этом бывает, что работодатели требуют подтвердить факт проживания кровных родственников вместе (например, когда с больным ребёнком сидит бабушка). Нужно знать, что это неправомочно.

На практике, чаще всего б/листы берутся мамочками-работницами для лечения и присмотра за заболевшим ребёнком, и здесь максимальный период ухода зависит от возраста ребёнка.

Так, папы и мамы (усыновители, опекуны, ближайшие родственники) малышей, не достигших семи лет, могут быть с ребёнком весь период болезни. В этом варианте бюллетень выдаётся на срок до шестидесяти дней, а при особо сложных анамнезах — до девяноста календарных дней.

Следует учесть, что фондом соц. страхования введены ограничения по выплате пособий по уходу за ребёнком, и зависят они от возраста малыша. Так, суммарная продолжительность периода ухода за ребёнком, не достигшим возраста семи лет — 60 дней в году (для каждого работающего родителя или бабушки-сиделки). Срок для ухода за ребёнком-инвалидом в течение одного года на каждого родителя не должен превышать 120 дней. А за подростками — 45 суток.

Когда члены семью осуществляют уход за ребёнком подросткового возраста (от семи до пятнадцати лет), б/лист обычно выдаётся на срок до пятнадцати дней.

Дети, достигшие возраста шестнадцати лет, приравниваются законодательством к совершеннолетним членам семьи. Бюллетень по уходу за больным в этом варианте даётся на срок от трёх до семи дней.

Нужно обратить внимание, что в отличие от б/листа, который выдаётся заболевшему сотруднику, выплаты по бюллетеню, который оформляется для ухода за болеющим ребёнком, может быть ограничена типом лечения и времени нахождения на больничном (см. таблицу ниже).

Больничный лист по уходу за ребёнком имеет другие коды, при этом 100% оплачиваются только листы сроком до 10 дней и время лечения в стационаре

Вне зависимости от возраста ребёнка первые 10 дней болезни при лечении в домашних условиях оплачиваются с учётом страхового стажа работника. Начиная с одиннадцатого дня, сотруднику оплачивается сокращённое пособие — 50% от среднего заработка. Если же ребёнок находится в стационаре, то за все дни стационарного лечения идёт полная оплата исходя из страхового стажа (ч. 3 ст. 7 ФЗ №255).

В случае когда у работника болеют одновременно 2 и более детей, то выдаётся один общий б/лист (пункт №38 Приказа № 624н). Но, заметьте, лимиты оплачиваемых дней на каждого ребёнка учитываются по отдельности. А так как в бюллетене нет поля для внесения комментариев о периоде болезни каждого ребёнка, работнику рекомендуется взять в поликлинике справку о периодах заболевания каждого из детей.

Запомните, что врач-педиатр обязан оформить б/лист родителю (другому родственнику), даже в случае, когда дети болеют дни сверх лимита. Врач не должен вести учёт дней временной нетрудоспособности работника, его детей и родственников, это делает работодатель. При этом только больничный лист является уважительным основанием при отсутствии сотрудника на рабочем месте. Если человек принесёт в отдел кадров вместо б/л справку от педиатра, его можно уволить за прогул.

Таблица: период и оплата б/листа при уходе за ребёнком

Возраст больного / статус Тип лечения Пособие Период / б/л предоставляется Ограничения в год (дней)
Ребёнок, инфицированный ВИЧ стационарное полностью, по страховому стажу (СС) весь период заболевания максимум 120 дней в год на одного родителя
Если у ребёнка есть инвалидность амбулаторное 10 дней — в зависимости от СС, затем — 50% от среднедневного заработка (СДЗ) весь период заболевания
стационарное полностью, по СС
Малыши до семи лет амбулаторное 10 дней — в зависимости СС, затем — 50% от СДЗ 3—60 дней максимум 60 дней в год на одного родителя
стационарное полностью исходя из СС
Подростки от семи до пятнадцати лет (включительно) амбулаторное 10 суток по СС, затем — 50% от СДЗ 3—15 дней 45 дней
стационарное полностью, по СС
Ребёнок от шестнадцати лет амбулаторное полностью, по СС 3—7 дней 30 дней
стационар

Но нужно отметить, что при особо тяжких детских заболеваниях, которые содержатся в отдельном реестре Приказа Минздрава РФ №84н, количество оплачиваемых суток увеличивается, к таким недугам причислены:

  • злокачественные опухоли у ребёнка (рак);
  • тяжёлые нарушения развития;
  • заболевания нервной системы;
  • бронхиальная астма;
  • различные формы туберкулёза;
  • воспаление оболочек головного и спинного мозга — менингит;
  • серьёзные травмы позвоночника или конечностей;
  • ожоги и некоторые другие заболевания.

Во всех вышеперечисленных вариантах б/лист по уходу за болеющим ребёнком компенсируется за все дни недуга в полном объёме.

Есть особенности по выплатам при уходе за болеющими детьми-инвалидами. Согласно пункту №5 шестой статьи ФЗ №255, вплоть до достижения ими совершеннолетия б/лист компенсируется полностью за весь период болезни (как уже говорилось — не более ста двадцати дней в году). Максимальный суммарный срок по уходу за больным ребёнком до семи лет составляет 60 дней в год, причём для каждого родителя

Продолжительность б/листа при уходе за больным родственником

Листок нетрудоспособности по уходу за больными родителями или другими родственниками врач может выдать на весь период их заболевания, при сдаче б/листа работодателю этот период будет признан легитимным для отсутствия на рабочем месте.

Но нужно знать, что пособие по нетрудоспособности будет выплачено только за период до семи дней включительно при каждом заболевании. Установлен и годовой лимит по уходу за родственником, степень родства при этом не может быть причиной для увеличения срока б/листа. Он составляет не более тридцати календарных дней. Если работник брал бюллетень по амбулаторному уходу за членом семьи в течение года в сумме, составляющей более чем 30 дней, и вынужден сидеть с ним далее, фонд социального страхования не оплатит б/лист сверх установленного лимита. При этом рабочее место за сотрудником сохраняется.

В случае когда листок выдаётся для ухода за совершеннолетним родственником, срок оплачиваемого б/листа может быть и больше установленного периода, но только в исключительных ситуациях. Опять же, каждое такое обстоятельство разбирает медицинская комиссия. Только консилиум врачей может принять окончательное решение по увеличению срока более семи дней, когда бюллетень по уходу за родственником будет оплачен.

Если лечение родственника проходит в стационаре, то б/лист по уходу не будет выдан, даже если человек постоянно находится в палате больного. И это логично — ухаживать за пациентами в этом случае должен персонал медучреждения.

Таким образом, резюмируя алгоритм выдачи больничного листа, нужно отметить, что это процесс жёстко регламентирован нормативно-законодательными актами РФ:

  • минимальный срок листка нетрудоспособности определяется лечащим врачом;
  • максимальный период, на который даётся б/лист, определяется специальной медицинской комиссией индивидуально исходя из заболевания, а также состояния пациента при прохождении реабилитации, в каждом конкретном случае — персонально;
  • при этом пациент обязан выполнять назначения врача и своевременно являться на приём;
  • максимальные сроки нахождения на б/листе при уходе за родственниками и детьми зависят от возраста недомогающих, а также тяжести и видов их заболеваний;
  • при этом выплата по пособию в зависимости от периода может рассчитываться с коэффициентом 50%;
  • можно брать неоплачиваемый больничный лист при уходе за близкими людьми, прогулом такие дни считаться не будут.

На сколько дней дают больничный при ОРВИ и ОРЗ: больничный лист

Как известно, такое заболевание, как ОРВИ, может застичь в любое время, независимо от того, где человек находится и какой его возраст.

Достаточно часто болезнь, несмотря на повышение температуры, переносится на ногах из-за того, что у пациента слишком много работы, и он ответственно относится к выполнению своих обязанностей.

В этом случае используются всевозможные народные средства лечения и самостоятельно подобранные лекарственные препараты.

Однако это не лучший выход из сложившейся ситуации. В связи с этим необходимо знать, как правильно поступить, чтобы сохранить за собой рабочее место и начать полноценное лечение путем обращения к врачу.

Если человек заболел ОРВИ и у него наблюдается повышение температуры, единственным правильным выходом для того, чтобы не заразить окружающих, полностью излечиться и сохранить рабочее место, является оформить официальный больничный лист.

Больничный лист является специальным документом, который на официальном уровне подтверждает неспособность пациента определенный период заниматься рабочей деятельностью по причине плохого состояния здоровья.

Если такой документ предъявить работодателю, он не имеет право заставлять человека трудиться в указанные дни и брать на место заболевшего другого работника. Такую защиту на официальном уровне предоставляет утвержденное законодательство страны.

Где дается больничный лист

Больничный лист при ОРВИ и в случае повышения температуры дают в поликлинике по месту жительства или ином другом медицинском учреждении, где проходит наблюдение пациент. Поэтому для того, чтобы получить нужный документ, нужно прийти на прием к лечащему врачу, если лечение проходит в амбулаторных условиях.

Если по какой-либо причине больного держат в стационаре, больничный лист дается после того, как происходит выписка из больницы. Иных путей для того, чтобы получить этот подтверждающий документ, нет.

В том случае, когда пациент обращается к частному врачу или в частную медклинику, чтобы подтвердить наличие высокой температуры и оформить больничный лист, нужно обязательно проверить все документы, наличие лицензии, а также обзнакомиться со всеми отзывами людей, которые проходили здесь лечение или наблюдение.

Если окажется, что больничный лист выписал мошенник, документ скорее всего признают недействительным. И из-за этого пациент может лишиться не только больничных пособий, но и лишиться работы.

Некоторые считают, что практикующие лечащие врачи не дают больничный лист, если находятся в доме у пациента, однако это не так. Российское законодательство разрешает оформлять листок временной нетрудоспособности в домашних условиях.

В этом случае, если во время визита в государственную поликлинику, больной предъявляет только паспорт, как удостоверение личности, и медицинскую карту, то при посещении лечащего врача на дому пациент предоставляет полис медицинского страхования.

На сколько дней выдается больничный лист

Многие пациенты интересуются, сколько дней может длиться больничный для пациента при ОРВИ и наличии высокой температуры, какой минимальный и максимальный период действия листа временной нетрудоспособности.

  1. Обычно в медицинской практике существует так называемый усредненный вариант, когда при любом заболевании больничный лист действует минимум три дня. Это время необходимо для того. Чтобы больной успел сдать все необходимые анализы, обойти нужных врачей и выстоять все длинные очереди.
  2. С такой ситуацией сталкивается любой человек, желающий оформить больничный лист. Минимальный срок на больничном при ОРВИ при наличии высокой температуры дается для того, чтобы больной смог находиться некоторое время дома, соблюдать покой и проводить лечение, которое назначил врач.
  3. В среднем больничный лист дается на период пять дней, а потом продляется до десяти календарных дней. При этом врач ориентируется на документы, утвержденные Минздравмедпромом Российской Федерации, в которых указаны все условия предоставления листа нетрудоспособности при наличии дополнительных заболеваний.
  4. Чтобы вылечить ОРВИ и избавиться от повышенной температуры, обычно оформляется больничный лист сроком на 7-11 дней. Если больной за это время не выздоровел полностью и у него по-прежнему наблюдаются симптомы болезни, период действия документа могут увеличить до 30 дней. Продление оформляется только после того, как пациент пройдет дополнительное обследование у врача.

В российском законодательстве существуют определенные исключения для жителей отдаленных мест проживания. В том случае, когда нет возможности точно определить, как чувствует себя больной, врач имеет право продлять больничный лист на период более месяца, пока у пациента полностью не восстановится трудоспособность.

Также больничный лист может быть выписан только на определенный день, когда требуется посещение врача для профилактического осмотра, проведения анализов или исследования.

Если пациента по какой-либо причине держат в стационаре, больничный лист оформляется при выписке из больницы и выдается вместе с остальными подтверждающими документами. В документе учитывают, сколько дней проведено в стационаре и какой период требуется для того, чтобы пациент добрался домой.

Если больничный берется при болезни ребенка, здесь действуют иные законодательные нормативы.

Если для взрослых обычно дается не более 10 дней на выздоровление при ОРВИ, то для детей максимальный период лечения в домашних условиях может составлять 14 календарных дней.

С какого дня оформляются больничные листы

Обычно в больничном листе дата начала больничного указывается в день, когда больной обратился к врачу за подтверждением нетрудоспособности. Но важно учитывать, что сегодняшнее число в документе указывается только в том случае, если человек пришел на прием в утренние или дневные часы.

Когда пациент обращается за медицинской помощью вечером, лист нетрудоспособности начинает свое официальное действие только на следующий день.

Также стоит помнить, что любой больной вправе заводить больничный лист, даже если он находится в законном отпуске. При наличии подтверждающего документа работодатель продляет количество законных выходных дней.

Оплата больничного происходит на основании имеющегося рабочего стажа.

  • При нахождении на одном рабочем месте более восьми лет происходит полная выплата заработной платы.
  • При рабочем стаже от пяти до восьми лет производится выплата 80 процентов от ежемесячной заработной платы.
  • Если стаж работы составляет менее пяти лет, будет проведена оплата 60 процентов от ежемесячной заработной платы.

Почему пациенты не берут больничный лист

Многие люди, несмотря на плохое самочувствие, идут на работу, при этом не заботятся о том, что таким образом они могут нанести вред своему здоровью и здоровью окружающих. Социологической группой было проведено исследование, результаты которого показали, что чаще всего россияне переносят ОРВИ на ногах. Причиной тому три основных фактора.

  1. Первая причина связана с уменьшением доходов. Из-за ограничений по выплатам из-за больничного работник в итоге получает более низкую сумму, чем он получил бы, находясь официально на работе. К тому же многие частные организации экономят на выплате больничных, а некоторые и вовсе стараются обойти закон, отказывая в пособии.
  2. Второй причиной является боязнь того, что во время отсутствия больного рабочее место будет занято кем-то другим или за этот период накопиться неподъемный объем работы, который после трудно будет разгрести.
  3. Третья причина – боязнь испортить налаженные отношения с руководителями. Как известно, часто болеющие сотрудники не приносят выгоды любой организации. Работодателям не только приходится оплачивать больничное пособие, но и нанимать кого-то дополнительно для замены и оплачивать ему заработную плату.

Обязательно рекомендуем к просмотру видео в этой статье, которое ответит на многие правовые вопросы по больничному.