Статьи

Панфилова
Людмила Генриховна

председатель правления общественной организации Санкт-Петербургский «Клуб «Учитель года», кандидат педагогических наук

Вы можете ознакомиться с материалом в № 05(35) 2014 года

Проект «Эффективный педагог»

В чем заключается цель проекта «Эффективный педагог»?
Главная цель проекта «Эффективный педагог» — выявить специалистов, имеющих значительные профессиональные достижения в системе образования города, готовых к деятельности в условиях эффективного контракта.

По условиям проекта определить эффективного педагога образовательного учреждения и заявить о нем предоставлялась инициативной группе:
  • педагогическому коллективу;
  • администрации школы;
  • методическому объединению;
  • творческой группе педагогов данного образовательного учреждения.
Таким образом, профессиональное признание педагога на уровне образовательного учреждения позволило его представителям заявить о претендентах, имеющих значительные личные и профессиональные достижения и, по мнению инициативной группы, заслуживающих звание эффективного педагога. Прием документов проводился по определенной форме, и мы получили заявки от образовательных учреждений города.

Представленные в таблице данные демонстрируют количество участников из 10 районов города:
38 педагогов.

Район Количество участников проекта
Василеостровский 6
Калининский 2
Красногвардейский 5
Красносельский 7
Московский 4
Невский 5
Петроградский 3
Пушкинский 1
Фрунзенский 4
Центральный 2

Эти данные убедительно свидетельствуют, что лидируют образовательные учреждения Красносельского района. Приняли активное участие и учреждения Василеостровского, Красногвардейского и Невского.

Представленные номинации:
  • «Воспитатель дошкольного учреждения»;
  • «Учитель»;
  • «Педагог дополнительного образования».
Хочется отметить, что возраст 40% из заявленных участников — до 35 лет, 36% — до 50 лет, остальные 24% — свыше 50 лет. Семеро участников — мужчины.
Можно по-разному оценивать количество участников, но очевидно, что образовательные организации перечисленных районов уже готовы представлять своих лучших специалистов. Нас, организаторов проекта, очень порадовало, что педагоги готовы не только видеть достижения своих коллег, но и заявлять о них публично.
Расскажите о реализации самого проекта. Из каких этапов он состоит?
На первом этапе эксперты (специалисты ИПООВ РАО, члены Клуба «Учитель года», работники Территориального комитета Санкт-Петербурга и Ленинградской области профсоюза работников образования и науки РФ, представители организации «Деловая Петербурженка») рассматривали и оценивали:
  • документы кандидатов по номинациям;
  • очное представление кандидата коллегами, которые заявили о претенденте на звание «Эффективный педагог».
Организаторы и эксперты проекта оценивали материалы и документы претендентов, составившие более 2000 гигабайт информации, и увидели результаты, достойные профессионального признания.
Надо сказать, что очное представление восхитило всех экспертов. С каким искренним чувством достоинства и уважения коллеги представляли педагога, заслуживающего звание «эффективный», как убедительно демонстрировали значимые его результаты.

Второй этап («Общественное признание») предусматривал проведение общественной экспертизы претендентов в интерактивном режиме путем голосования за кандидата, которое проводилось в течение месяца на сайте Территориального комитета профсоюза www.ed-union.su. О каждом претенденте представлялось краткое, но содержательное сообщение со значительными результатами деятельности. Претендентов поддержали более девятнадцати тысяч человек. Благодаря мгновенной обработке поступающих сведений каждый из участников мог наблюдать за изменениями результатов голосования. Доступная интерактивная система предоставила всем показатели голосования за каждого педагога. Среди участников оказались лидеры, получившие более тысячи голосов.
Участниками третьего этапа стали 33 педагога. По условиям проекта претенденты могут добровольно сойти с дистанции, если по каким-либо причинам не могут продолжать участие. Пятеро участников остановились.

На последнем этапе состоялся диалог с эффективными педагогами города. Ученым, руководителям системы образования, представителям СМИ и общественности города представилась возможность задать вопросы претендентам на звание «Эффективный педагог». Проект завершился награждением специалистов.

Беседовала Ольга Мойся

Возврат к списку

Экстренная помощь педагогу